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    劳动法律是指用于调整用人单位与职工之间劳动关系的法律规定。国有企业中,作为用人单位,必须遵守相关的劳动法律法规,保障职工合法权益,维护和谐的劳动关系。作为国有企业劳动法律专家,我们需要了解以下几个方面的内容。1.劳动合同劳动合同是用人单位与职工之间订立的关于工作的权利和义务的协议。国有企业中,必须依法签订劳动合同,合法合规。劳动合同中必须包含的内容也需要特别关注,如劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动条件等。2.劳动用工制度国家规定了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等一系列法规,作为用...

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