克扣工资法律规定

法律上对克扣的规定及处理方式

在法律上，克扣是指雇主在支付工资时扣除员工工资的行为。根据《劳动法》和相关法律法规的规定，克扣工资是违法行为，雇主不得擅自扣除员工的工资。法律规定 根据《劳动法》的相关规定，雇主不得以任何形式克扣员工的工资，包括但不限于以下情况：未经员工同意擅自扣除工资； 以处罚、罚款等方式扣除工资； 以补偿、抵销等名义扣除工资； 其他违法克扣行为。 处理方式 如果员工发现自己的工资被克扣，可以采取以下方式进行处理：与雇主协商：首先可以与雇主进行沟通和协商，要求雇主退还被克扣的工资。 向劳动监察...