劳动合同法 经济补偿金上限 超过12年

劳动合同法经济补偿金上限超过12年

为了一笔巨额的经济补偿金，李明的生活轨迹发生了翻天覆地的变化。李明原本是一家小型制造企业的普通员工，日子过得平淡无奇。一次偶然的机会，他发现公司违反了劳动合同法，未按规定支付员工经济补偿金。李明决定站出来，为自己的权益和其他同事的利益斗争。他开始收集证据，咨询法律专家，准备与公司对簿公堂。公司的反应出乎意料地迅速和激烈，他们不仅拒绝承认错误，试图通过各种手段打压李明，甚至威胁要解雇他。就在李明感到孤立无援时，一位神秘的律师出现了，他自称是劳动法律领域的专家，愿意无偿帮助李明。案件的深入，李明发现这位律师似乎对公司内...