抚恤金计算公式及发放标准

抚恤金计算法律规定

根据中国劳动法和相关法规，抚恤金是指用人单位因规模经济、技术改造等原因裁减人员，依法支付给被裁减的职工的经济补偿金。抚恤金的计算一般涉及到被裁减职工的工龄及工资标准等因素。以下是抚恤金计算的一般法律规定： 计算公式一般来说，抚恤金的计算是根据被裁减职工的在岗年限和工资标准来确定的。计算公式一般如下：抚恤金=在岗年限×月平均工资×补偿比例其中， 在岗年限：指被裁减职工在用人单位连续工作的年限； 月平均工资：指被裁减职工在用人单位规定期间内工资总额除以月数得出的平均工资； 补偿比例：由地方人民政府根据当地经济社会发展、...