微短剧剧本：新民法典下的选择

角色：张伟（公司HR）、李娜（求职者）、王老板（公司老板）

（张伟正在准备面试资料，李娜走进会议室。）

李娜：您好，我是来面试的李娜。

张伟：欢迎你，李娜！请坐。今天我们会按照新民法典的劳动合同法进行面试，所以下面的内容也会比较正式。

李娜：我了解新民法典上有些更新，比如关于试用期的规定。

张伟：对的，以前试用期可以长达六个月，现在规定最长三个月，这给了求职者更多的保障。

李娜：那如果试用期内解除劳动合同，能否获得赔偿呢？

张伟：在一定情况下是可以的，比如如果公司没有提前告知解除原因。

（面试结束，王老板走进会议室，听到两人的对话。）

王老板：这位李娜真不错，符合我们的要求。不过，关于新民法典的规定，你怎么看？

李娜：我觉得这些规定让劳动者更有保障，不过也希望雇主能公平对待每位员工。

王老板：非常赞同！公司愿意遵循法律，保障员工的权益也是我们的责任。

（李娜走出公司，露出笑容，开始思考她未来的职业。）

李娜（独白）：新民法典让工作不再是单方面的选择，而是双向的理解与尊重。期待与公司的未来合作。

（灯光渐暗，背景音乐响起，微短剧结束。）

```