课程介绍
body {
fontfamily: Arial, sansserif;
lineheight: 1.6;
padding: 20px;
}
h1, h2 {
color: 333;
}
h2 {
borderbottom: 1px solid ccc;
paddingbottom: 5px;
margintop: 20px;
}
p {
marginbottom: 15px;
}
.activity {
backgroundcolor: f0f0f0;
padding: 10px;
marginbottom: 10px;
}
公务员回避规定试行 示范课程设计
本节课将深入探讨公务员回避规定的试行情况,帮助学生理解其背景、内容和实施意义。
- 了解公务员回避规定的基本概念和法律依据。
- 分析公务员回避规定试行的背景和目的。
- 探讨公务员回避规定试行对社会的影响和意义。
本课程将围绕以下内容展开:
小组讨论:公务员回避规定的实际案例分析
学生将分成小组,每组讨论并分析一个公务员回避规定试行的实际案例。每个小组需要:
- 选择一个具体案例,并说明其背景和主要争议点。
- 讨论该案例如何体现公务员回避规定的实质内容。
- 提出针对该案例的改进建议。
角色扮演:模拟公职选拔委员会会议
部分学生将扮演公职选拔委员会的成员,讨论在考虑公务员回避规定的情况下,如何评估候选人的适任性和廉洁性。
- 模拟会议中需要考虑公务员回避规定在招聘过程中的具体应用。
- 每位学生需就特定案例中的候选人提出观点和建议。
通过本课程,学生将对公务员回避规定试行有更深入的理解,并能够运用相关知识分析实际案例和情境。课程结束时,将进行简要的课程总结和学生反馈,以便评估课程达成的效果。