江苏省病假工资规定

根据《中华人民共和国劳动法》和江苏省相关规定，病假工资的支付规定如下：

根据劳动法规定，员工因病住院的，用人单位在规定的病假期间，工资福利待遇不变；员工因病在家休养的，用人单位在规定的病假期间，支付其工资。

江苏省规定，病假期间的工资支付标准一般为：

• 在规定的病假期间，一般可以根据员工的实际工资标准支付病假工资。
• 具体支付标准可能受到用人单位的规章制度、劳动合同、行业惯例等的影响，建议员工参考相关规定。

在享受病假工资的员工还应根据相关规定享受补充医疗保险待遇，具体标准可以咨询用人单位或者当地社保部门。

建议员工在享受病假期间，应及时向用人单位提供合法有效的病假证明和医疗证明，确保按时按规定享受病假工资和医疗保险待遇。

用人单位也应严格按照相关法律法规和规章制度履行病假工资支付义务，保障员工的合法权益。

以上内容仅供参考，具体问题建议咨询当地劳动保障部门或专业人士。