大学生的法律权利有哪些

大学生实习是提升个人能力、拓展职业视野的重要机会，但在实习过程中也需要理解和保护自己的法律权利。下面是大学生在实习中需要了解的法律权利：

1. 劳动合同

大学生在实习前，实习单位应与其签订书面劳动合同或实习协议，明确实习时间、内容、报酬等事项，并且应该遵循劳动合同法的相关规定进行签订。

2. 劳动报酬

根据《最低工资规定》，实习生的报酬不得低于当地最低工资标准，实习单位应按时足额支付实习工资，不得拖欠工资。

3. 工作时间和休息

实习单位应当严格遵守劳动法规定的工作时间和休息休假制度，合理安排实习生的工作时间，不得安排超时工作。

4. 安全保障

实习单位应当为实习生提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，保障实习生的人身安全和健康。

5. 实习证明

实习结束后，实习单位应当出具书面的实习证明，证明实习生在该单位进行实习的时间、内容、表现等情况。

6. 尊重与平等

实习单位应当尊重实习生的人格尊严，不得进行人身侮辱和歧视。实习单位对待实习生应当平等公正，不得利用实习生的身份附加其他私人利益。

7. 法律援助

如果实习过程中遇到违法或侵权行为，实习生可以寻求法律援助，维护自身合法权益。

大学生在实习过程中要了解自己的法律权利，同时也应当珍惜实习机会，努力学习提高自己的能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。